Strona Kariery i oferty pracy – Komfort

Komfort bycia sobą

Poprawiamy jakość życia ludzi, KOMFORTowo remontując
 i urządzając ich domy i mieszkania.

MY - w kilku odsłonach

Łączymy wiele obszarów działalności,
aby wspólnie osiągać sukcesy w całej organizacji.

Sklepy

Sklepy

to bez wątpienia serce naszej organizacji, o które każdego dnia dba cały zespół sprzedażowy.

Magazyn Centralny

Magazyn Centralny

łączy i doskonali wyniki działań biura i sklepów.

Biuro

Biuro

wspiera funkcjonowanie pracowników całej organizacji oraz ustala strategię, wyznaczając kierunki działania.

Nowe
Partnerzy franczyzowi

Partnerzy franczyzowi

współpracują z Magazynem Centralnym i Biurem wspólnie wypracowując sprawnie działający model franczyzy depozytowej. 

KOMFORT niejedno ma imię

Sercem Komfortu są ludzie, którzy codziennie swoją siłą, ciągłym dążeniem do rozwoju i chęcią osiągania coraz wyższych celów, tworzą naszą Firmę. Komfort właśnie, dzięki takiej postawie naszych ludzi jest w ciągłym procesie zmian. W ostatnich latach wprowadziliśmy wiele innowacyjnych rozwiązań, które krok po kroku wpływają na usprawnienie pracy i ciągłe podnoszenie jakości obsługi Klientów. Jako dział HR, chcemy mieć wpływ na ciągłe podnoszenie kompetencji wszystkich naszych pracowników. Dlatego i my się zmieniamy dla Was, budując każdego dnia procesy związane z jakością pracy, zwiększeniem motywacji i zadowolenia pracowników.
Każdy z nas jest ważnym ogniwem całego systemu, którego celem jest satysfakcja naszego Klienta.

Kim jesteśmy?

 Sklepy Komfort S.A. to wiodąca marka w branży wyposażenia wnętrz, która od ponad 30 lat jest obecna w Polsce. W swojej ofercie posiada wszystko, co potrzebne do kompleksowego urządzenia łazienki, wykończenia podłóg, wyboru drzwi oraz zaprojektowania kuchni i innych domowych wnętrz. Dzięki tak szerokiej ofercie i profesjonalnej obsłudze jesteśmy dumni, że poprawiamy jakość życia naszych Klientów, komfortowo urządzając i remontując ich domy i mieszkania . To nasza misja, która przyświeca nam na co dzień. Firma stawia na innowacyjność i nowoczesność, dbając na każdym kroku o satysfakcję swoich klientów w blisko 150 salonach stacjonarnych i w sklepie internetowym komfort.pl. Nie zapominamy, że KOMFORT to przede wszystkim ludzie. Niektórzy z naszych pracowników są z nami od samego początku działalności. Stawiając na rozwój, wciąż poszukujemy nowych osób do naszego zespołu, a dotyczy to każdego działu. Zapraszamy do obserwowania naszego profilu i aplikowania na interesujące stanowiska.

We wszystkich sklepach na terenie całego kraju pracuje sztab wykwalifikowanych pracowników, którzy każdego dnia dążą do zadowolenia i satysfakcji naszych klientów. 
Na czele każdego salonu stoi Kierownik Sklepu, który dba o realizację wyznaczonych celów, zapewniając najlepszy i kompleksowy poziom obsługi klienta, inicjując działania zwiększające efektywność biznesową. W codziennych obowiązkach wspierają go Zastępcy, Opiekunowie Klienta, Projektanci oraz Magazynierzy. 
Stań się częścią tej zgranej ekipy.

Etapy rekrutacji

Chcemy połączyć wiedzę rekrutacyjną ze swobodą w komunikacji, dlatego rozmowy kwalifikacyjne w Komforcie są prowadzone w sposób profesjonalny w przyjaznej atmosferze. Poniżej w kilku krokach przedstawiamy etapy procesu, z którym możecie się spotkać aplikując na wybrane stanowisko. Pamiętajmy też, że ilość etapów jest zależna od poziomu stanowiska.

Analiza i selekcja CV

Rekruter wraz z bezpośrednim przełożonym selekcjonują CV i wybierają kandydatów do spotkania.

Spotkanie z rekruterem i bezpośrednim przełożonym

Omówienie dotychczasowego doświadczenia, weryfikacja umiejętności miękkich oraz dopasowania do organizacji.

Zadanie weryfikujące wymagane kompetencje specjalistyczne

Decyzja o zatrudnieniu oraz ofertowanie kandydata

Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Komfort oficjalnie dołączył do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji, potwierdzając tym samym wysokie standardy prowadzenia procesów rekrutacyjnych w naszej firmie. 

Przystąpienie do Koalicji oznacza deklarację chęci promowania dobrych praktyk w rekrutacji oraz dbania o relacje z naszymi kandydatami i ich doświadczenia w kontakcie z firmą, zgodnie z zasadami opisanymi w Kodeksie.

Wiemy, jak ważne jest pozytywne doświadczenie potencjalnych pracowników - zarówno
w kontekście wizerunku pracodawcy, jak i w odbiorze naszych produktów i usług.
Z tego względu niemziernie cieszymy się, że nasze działania zostały docenione przez Koalicję.

Szkolenia w KOMFORT to podstawa.

Zapewniamy naszym pracownikom nie tylko efektywny program wdrożeniowy, ale również możliwość stałego rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy w sklepach doskonale orientują się w produktach i usługach, które na co dzień oferujemy naszym klientom. Potrzebujesz dywanu o niskim runie i silikonowym spodzie? - Już szukamy! Chcesz zobaczyć, jak wyglądałaby Twoja kuchnia w stylu rustykalnym? - Nasi projektanci przedstawią Ci dopasowaną wizualizację!

Dla najlepszych pracowników sklepów przygotowaliśmy Akademie – Sprzedaży i Projektanta, podczas których trenujemy kluczowe kompetencje stanowiskowe oraz umiejętności miękkie. Dedykowany cykl szkoleń w ramach Akademii pozwalana uzyskanie ekspertyzy w wybranych dziedzinach produktowych oraz przygotowanie się do roli mentora biznesowego. Dla liderów w naszej organizacji oferujemy udział w Akademii Menedżera, podczas której doskonalimy umiejętności kierownicze naszej kadry zarządzającej. Wszyscy pracownicy KOMFORTu mogą korzystać ze szkoleń kafeteryjnych w obszarze kompetencji miękkich, dzięki którym nasza codzienna praca jest prostsza i przyjemniejsza. Dla każdego własny komfort. A Ty? Którą ścieżkę rozwoju wybierzesz? Dołącz do nas!

Partnerzy franczyzowi

Jesteśmy stabilnym i profesjonalnym partnerem biznesowym, a wypracowane przez nas mechanizmy i wiedza o rynku pozwoliły nam stworzyć bezpieczny i rentowny model franczyzowy.

Pierwszy sklep w modelu franczyzy depozytowej otworzyliśmy w 2015 roku.
Od tego czasu doskonalimy, usprawniamy i zwiększamy efektywność współpracy pomiędzy Sklepy Komfort a Franczyzobiorcami. Dzięki temu zaufało nam już aż 60 partnerów, którzy otworzyli łącznie blisko 78 Sklepów franczyzowych. 

Dowiedz się więcej o tej współpracy i dołącz do grona Franczyzobiorców KOMFORT!

16
Szkoleń

średnio przeprowadzonych w każdym miesiącu

3
Programy rozwoju eksperckiego

Akademia Sprzedaży, Projektanta, Managera

110
Webinarów i e-learningów

dostępnych dla naszych pracowników

Benefity

Dbając o komfort i satysfakcję naszych pracowników stale dodajemy nowe
 i podnosimy jakość aktualnych profitów wynikających z pracy w naszej organizacji. Korzyści te wzbogacają i urozmaicają sferę prywatną oraz przyczyniają się
do zwiększenia satysfakcji z życia zawodowego.

Karta sportowa

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Prezenty świąteczne

Rabat pracowniczy

Udział w eventach

Program  poleceń pracowniczych 

Szkolenia kafeteryjne

Za co pracownicy cenią pracę w Komfort? Jak długo pracują? Jaki dzień najmilej wspominają?

 

Przekonajcie się sami!

Aktualne oferty pracy: 57

    Aplikuj spontanicznie, to nic nie kosztuje. ;)
    Jeśli będziemy mieli dopasowaną ofertę - skontaktujemy się z Tobą.

    FAQ

    Komfort cenię za dużą swobodę działania w obszarze, którym zawiaduję. Samodzielność i pełne zaufanie przełożonego to coś, dzięki czemu z przyjemnością codziennie realizuję swoje obowiązki.

    Łukasz

    Specjalista ds. BHP

    Tutaj poznałam ludzi, którzy każdego dnia pomagają odnaleźć siebie w wersji Komfortowej.

    Ewelina

    Asystentka Biura Zarządu

    Dołączyłem do Działu Kreacji w Komforcie i tym samym rozpocząłem jedną z lepszych przygód w swoim życiu. Odpowiadam za realizację materiałów video i motion graphic design. Robię to, co lubię. Efekty mojej pracy przynoszą mi dużo satysfakcji, a zobaczyć je możecie zarówno w sieci, jak i w naszych sklepach.

    Dominik

    Senior Video and Motion
    Graphic Designer

    Od momentu, gdy dołączyłem do zespołu, jestem pod wrażeniem zaangażowania i podejścia do obowiązków przez wszystkich pracowników.

    Krzysiek

    Kierownik Sklepu

    Bądźmy w kontakcie

    Z przyjemnością opowiemy o możliwościach rozwoju, istniejących ścieżkach kariery zawodowej oraz przybliżymy dopasowane ofety pracy. Chętnie odpowiemy 
    na wszystkie pytania.
    Zapraszamy do kontaktu!

    Wiktoria Galicka

    HR Biznes Partner

    Marlena Skrzyńska

    Specjalista ds. HR